日本介护招聘简章
任职要求：
1 年龄：18--30岁，男女不限。
2 学历：医护专业优先，无经验者可培训后参加。
3 语言：培训后达到日语N4水平或J testE级。
4 有意向回国后从事与在日学到的技能、技术相关专业。
5 身体健康，热爱医疗护理事业，有耐心和责任心。
6 家人支持赴日，能接受在日工作三年
 
工作职责：
1 负责协助护士日常护理工作，安排各项辅助健康检测。
2 协助开展和组织老年人日常集体户外活动。
3 指导高龄老人全自动护理仪器的使用。
4 每日营养饮食安排和定时检查老年人睡眠休息。
 
薪酬待遇：
1 每天工作8小时，每周工作40小时，超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。
2 轮班制，满一年即可享带薪休假。
3 每月工资17-25万日元（相当于1-1.4万人民币，含基本工资、加班费等），加班费按正常工资金额的1.25倍计算
4与日本当地雇员一致，享受健康保険、厚生年金、雇用保险、工伤保险。三年技能实习期满回国可申请厚生年金返还至个人，金额为3万人民币左右。
 
员工福利：
1定期健康身体检查（实施的内容和数量根据工作类型而变化）。
2 季节性活动：春季（日本娃娃节、赏樱）、夏季（露营/海水浴）、秋季 （赏枫叶）、冬季（滑雪/滑冰、雪节、元旦、年终派对）。
3 日语学习支持。
4 日语辅导员的能力考试考试支持
 
出国费用：3.5万（包含签证费、培训及赴日机票，不包括出国前的护照费、体检费、培训期间食宿费、国内差旅费、误工费等）
培训地点：武汉/宜昌
办理周期：6-12个月（包含3个月语言培训和1周老年护理知识培训）