2017年对外经贸大学管理学院人力资源与社会保障备考常识

问题描述：2017年对外经贸大学管理学院人力资源与社会保障备考常识

2017年对外经贸大学管理学院人力资源社会保障备考常识

2022-07-18 19:20:16

最佳答案

问：2017年对外经济贸易大学管理学院人力资源与社会保障如何培养？
答：(一)学制二年。在职学习，利用业余时间(周末)上课，遇节假日顺延;或每年十一国庆期间集中到校面授7-10天(食宿交通费用自理)
(二)考试方式：由法学院组织考试或考核，形式可为闭卷考试、开卷考试、课程论文、课堂讨论表现积分等。
(四)班务管理：制定了教学质量监督，评价制度。班级配备专职班主任，为学员在学习过程中解答各类问题。建立班级公共邮箱、论坛等网络交流平台。
完成上述课程学习的学员可获得课程结业证书(加盖对外经济贸易大学公章及钢印、统一编号)，成绩单(红印)。根据个人需求，能满足如下条件者，可按国务院学位办(1998)54号文件和对外经济贸易大学学位办相关规定申请对外经济贸易大学法学硕士学位(颁发教育部认证的硕士学位证)。
(一)课程结业：学员需完成上述各专业方向的课程，获得法学院颁发的课程结业证;
(二)通过同等学力申请硕士学位的外国语和学科综合水平全国统一考试;
(三)通过对外经济贸易大学同等学力申请硕士学位资格审查：本科学历证书、两位专家推荐书、公开发表或出版的学术论著。
(四)按对外经济贸易大学研究生院要求进行论文写作。
(五)通过法学院组织的学位论文答辩。
(六)授予法学硕士学位。

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