人力资源专业在职研究生报考方式是什么?
问题描述:人力资源专业在职研究生报考方式是什么?
问题描述:人力资源专业在职研究生报考方式是什么?
随着在职研究生知名度的提高,报考人数越来越多,人们选择的专业虽各有不同,但不少人都选择了人力专业。那么,人力资源专业在职研究生报考方式是什么?
人力资源专业在职研究生的报考方式是同等学力申硕,优势是免试入学,先读后考,申硕通过率高,详情如下:
免试入学:满足大专及以上学历可报读人力资源研修班,并提交个人材料,通过院校的审核,便可入学上课;
先读后考:学员入学后,先进行研修班的学习,修满学分,通过课程考试,可获得结业证书;
申硕通过率高:满足学士学位3年的条件可参加申硕考试,考试科目有两门,都达到60分及格,通过后还需发表论文并答辩,即可获得硕士学位。
上述便是人力资源专业在职研究生报考方式的介绍,如果您还想了解在职考研时间、学费等信息可以咨询我们的老师。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
![]() |
2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
![]() |
2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
![]() |
2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
![]() |
1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
![]() |
2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
在职研究生申硕比较简单大众的方式
2015年北京师范大学易经在职博士报考条件?
在职研究生课程班考试需要注意什么
5月和10月的考试相对来说哪种比较简单些?我想报考教育硕士,现在该如何准备呢?
非全日制在职研究生硕士学位证含金量如何?