人力资源在职研究生是先考再读吗?
问题描述:人力资源在职研究生是先考再读吗?
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在职研究生的报考人数逐年递增,因为既不耽误工作,还能有效提升实力,促进升职加薪。那么,人力资源在职研究生是先考再读吗?
研究生信息网的老师介绍到,人力资源在职研究生因报考方式是同等学力申硕,所以是先读后考的。详情如下:
同等学力申硕的优势是免试入学,先读后考,所以学员要报人力专业在职研,满足大专学历即可,再提交个人材料到院校,通过审核即可入学上课。
学员入学后,需要先读课程研修班,学制2年,修满学分,通过课程考试,可获得结业证书;再参加同力统考,通过申硕考试和论文答辩,才能获得硕士学位。
目前招人力专业的高校有不少,比较热门的是中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院,都是先读后考的学习方式,大家可根据自身需求进行报读。
通过上述便知,人力资源在职研究生是先考再读。预祝大家顺利入学,如果您还想了解在职研究生课程班的其他信息可以咨询我们的老师。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
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2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
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2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
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1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
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2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
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