人力资源在职研究生报考条件是什么?
问题描述:人力资源在职研究生报考条件是什么?
问题描述:人力资源在职研究生报考条件是什么?
人力资源是目前很热门的专业,专科,本科,全日制研究生,在职研究生,在职博士等考试里边大部分人选择的专业就是这个。那么人力资源在职研究生报考条件是什么?在职研究生教育网的老师给大家详细讲解一下:
人力资源在职研究生报考条件是:
1)大专或者本科有学位。
2)本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习,但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。
人力资源在职研究生是属于5月份同等学力的在职研究生,所以人力资源在职研究生的报考条件和申硕条件是和同等学力一样的。参加申硕的条件之一就是需要本科有学位满3年,申硕考试的科目是同等学力英语考试专业课考试。
如果你想读这个专业,却不符合人力资源在职研究生报考条件,那你可以修一个专科,本科,再读,或者已经有大专,本科和研究生一起读都是可以的。
更多的关于人力资源在职研究生报考条件,请咨询我们在研网的在线老师。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
![]() |
2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
![]() |
2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
![]() |
2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
![]() |
1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
![]() |
2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
在职研究生申硕比较简单大众的方式
2015年北京师范大学易经在职博士报考条件?
在职研究生课程班考试需要注意什么
非全日制在职研究生硕士学位证含金量如何?
读在职研究生会不会影响工作?想读却没与时间怎么办?