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人力资源在职研究生较简单的报考方式?
问题描述：人力资源在职研究生较简单的报考方式?
人力资源在职研究生较简单的报考方式? 问题描述：人力资源在职研究生较简单的报考方式?
最佳答案在职研究生报考方式有两种，每个人因自身需求不同报考的方式也会不同。那么，人力资源在职研究生较简单的报考方式是哪个呢?
在职研究生招生信息网的老师介绍到，因为同等学力申硕报考条件低，考试难度不大，申硕通过率高，成为了人力资源在职研究生较简单的报考方式。详情如下：
1、报考条件低：大专及以上学历可读在职研究生课程班;
2、考试难度不大：课程考试考察的是基础知识，一次便可顺利通过;申硕考试虽需好好复习，但认真准备，通过也不难;
3、申硕通过率高：满足学士学位3年的学员可参加同力统考，考试科目有两门，分别达到60分便及格;且能保留单科成绩，一次不过下次可只考没过的科目，有效期最少是4年。
上述便是人力资源在职研究生较简单的报考方式介绍，如果您还想了解在职进修班的任何信息都可咨询我们的老师。
| 招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
| 高级管理人员工商管理硕士（EMBA） |
四川大学
|
2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
| 浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
浙江大学
|
2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
| 软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
北京邮电大学
|
2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
| 工商管理硕士（SMBA） |
首都经济贸易大学
|
1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
| 软件工程-企业信息管理方向 |
天津大学
|
2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
13296581980
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