人力资源管理专业考试都考什么内容?
问题描述:人力资源管理专业考试都考什么内容?
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有很多在职者想报考人力资源管理专业,提高一下自己的职业技能水平,但是却不知道报考该专业有什么方式,考试都会考什么内容。
其实很多院校都有开设这一专业,这一专业主要是通过同等学力申硕的方式招生的,这种方式可以免试入学,学员只要满足条件就可以先到院校参加课程研修班的学习,完成了课程研修班的学习再参加申硕考试。
这种方式的申硕考试科目有两门,就是外语和专业综合。专业综合考的是人力资源管理专业的基础知识,外语有英语、法语、日语、德语和俄语五种语言,学员选择其中一种参加考试即可,并且考试只要达到60分就算通过,即使这次考试没有通过,只要在成绩有效期内,还可以多次参加考试,通过率是很高的。
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招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
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2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
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2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
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1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
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2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
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