跨专业报人力资源管理专业的优势及劣势
问题描述:跨专业报人力资源管理专业的优势及劣势
问题描述:跨专业报人力资源管理专业的优势及劣势
在职者担心的在职研究生问题有很多,其中大家最关心的就是跨专业的问题。比如跨专业报人力资源管理专业的优势及劣势是什么。
优势:目前就业形势严峻,企业更青睐复合型人才。如果在职者的本专业与研究生报考专业一致,并能借助本专业完成研究生阶段的科研任务,那这类跨专业报考者是导师最欢迎的。
也有一部分在职人员对其他相近专业感兴趣,也可以在了解报考专业的基础上跨专业报考。这样可以充分发挥自己的特长。
劣势:目前越来越多的在职者因为各种各样的原因选择跨专业报考,但大家一定不要跟风,不要看到什么热门就去考什么。要知道每个专业都有难处,要客观看待。不要看别人成功就热血沸腾,结果并不是自己所需要的。大家在跨专业考在职研究生之前先冷静想一想,要充分了解专业知识、了解自己的兴趣所在,切记盲目跟风。
以上就是中国研究生考试网对在职研究生相关内容的详细介绍,如果还有什么问题,欢迎咨询我们的在线老师。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
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2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
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2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
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1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
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2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
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