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人力资源管理在职研究生专业,培养的是具有管理、经济等方面知识的综合能力人才。该专业近年来已经逐渐成为报考的热门专业,关于人力资源在职研究生学费这个话题,学员一直都很关注。有的学校学费较高,不少同学表示一次性支付有一定压力。那么,在职研究生的学费能分期缴纳吗?下面在职研究生教育网就为大家介绍一下。

目前,招生院校在有关在职研究生学费缴纳方面的规定并不统一,允许分期缴纳的学校,有的是按学年收取的,也有按学期收取的。不过大多数都是要求在学员接到录取通知书后,办理入学手续时一次性缴纳,但也有部分院校为了减轻学员一次性支付可能存在的经济压力,允许分期缴纳。

一般而言,考生报考人力资源在职研究生都是需要一次性的交纳2年的学费,这期间如果因为考生的缘故发生的退学,学费是不会退的,当然了,学费除了个别的专业一般都在1.2~4万之间,所以相对而言不是很贵的。学员报读了课程班的专业之后,会有一个资格审查的阶段,只要通过了审查,考生就可以获得通知书,那么考生在入学前需要凭借着通知书进行学费的交纳,大部分的院校都是需要一次性的完成交纳的。

此外,还有部分的院校是按学期进行学费的交纳的,虽然允许学员可以分次缴纳的院校并不多,但在报考的时候可多加与院校针对学费缴纳方面进行咨询,以确定其具体方式。

此外,在学费退费方面,也有部分院校在退费方面的规定是比较人性化的,例如对外经贸大学研修班在未开课之前都是可以申请退费或者调专业。但在正式开班上课后,不予退费。

总之,关于人力资源在职研究生学费的缴纳情况,院校不同,规定也不同,至于能否分期缴纳,考生事先应咨询招生院校,以其规定为准。考生在报考前应该量力而行,不要选择一些不符合自己经济情况的院校,让自己背负沉重的经济压力。

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