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人力资源专业在职研通过率高的报考方式?
问题描述：人力资源专业在职研通过率高的报考方式?
人力资源专业在职研通过率高的报考方式? 问题描述：人力资源专业在职研通过率高的报考方式?
最佳答案人力资源就业前景好，尤其受女性朋友的青睐，因而相关课程研修班十分受欢迎。那么，人力资源专业在职研通过率高的报考方式?
在职研究生教育网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生的报考方式是同等学力申硕，此种方式通过率最高。详情如下：
在职研究生报考方式有两种：一月联考和同等学力申硕。同等学力申硕优势在于先学后考，考试难度低，所以通过率高;一月联考不光先考试后入学，还有复试，考试难度大，通过率非常低。
人力资源以同等学力招生的院校有很多，如中国人民大学、中国社会科学院、对外经济贸易大学等。这些高校学科实力强、师资雄厚、教学新颖，学员能接触到最前沿的知识，更能快速的获取知识和提高实操技能。
上述便是人力资源专业在职研通过率高的报考方式介绍，如果您还想了解研究生报名条件等信息可以咨询我们的老师。
| 招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
| 高级管理人员工商管理硕士（EMBA） |
四川大学
|
2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
| 浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
浙江大学
|
2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
| 软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
北京邮电大学
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
| 工商管理硕士（SMBA） |
首都经济贸易大学
|
1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
| 软件工程-企业信息管理方向 |
天津大学
|
2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
13296581980
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