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问:中国人民大学在职研究生同等学力申硕人力资源管理考试科目有什么?

答:外语、学科综合

人力资源管理是通过对人力资源的调整和优化,达到为企业节省成本和经济效益最大化,体现的是经济学价值观。近几年,人力资源管理专业愈发火热,各大院校同时争先开展人力资源管理在职研究生课程。

中国人民大学在职研究生人力资源管理专业目前只有同等学力申硕这一形式,该种考试形式考试科目共有两项,分别是外国语和学科综合。

外国语:主要包括五种语言,分别是英、法、德、俄、日语,考生可以任选其一,英语考试难度介于大学4、6级之间,需要掌握词汇大约在4500个左右,但是需要注意的是,考生参加申硕考试时选择的语种,必须和报考院校全日制研究生计划培养的语种相同。

学科综合:包括内容有市场营销学、财务管理实务、生产运营管理及科学社会主义理论与实践,涉及的学科内容比较广泛,主要是专业基础方面的知识。对于备考来说,建议考生一定要选择适合自己的方法,切莫效仿别人,同时在最后阶段要多做习题,从中完善自身知识点结构。

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